경인지방병무청(청장 송엄용) 관내 수원시 지역 사회복무요원 복무기관들이 효율적이고 능동적인 사회복무요원 복무관리로 타 기관의 모범이 되고 있어 화제다.

수원시 영통구는 사회복무요원의 사기진작과 성실복무를 유도하기 위하여 매월 1회 이상 멘토링제를 운영하고 서한문을 발송하고 있으며, 최근인 7월 16일에는 "스스로가 변해야 나의 미래가 변한다"라는 주제로 사회복무요원을 대상으로 소양교육을 실시했다.

수원시 팔달구도 지난 6월 5일 사회복무요원 간담회를 개최하여 복무 중에 발생할 수 있는 고충 및 애로사항 등을 해소하고자 노력하였으며 같은 달 26일에는 "행복한 인생을 위한 유머"라는 주제로 소양교육도 실시하여 사회복무요원들에게 좋은 반응을 얻었다.

또한 수원시 권선구는 지난 3월 18일 청년층 취업지원을 위한 교육을 실시하여 복무 중인 사회복무요원들에게 소집해제 후에 자신의 미래를 준비할 수 있는 방법을 제시하였고 7월 9일에는 사회복무요원 간담회도 개최하여 사고발생 소지를 사전에 차단하고자 노력하였다.

수원시도 지난 5월 27일 소집해제를 앞둔 사회복무요원 및 향후 취업진로에 관심이 있는 사회복무요원을 대상으로 수원시일자리센터와 연계한 취업지원 교육을 실시하여 좋은 반응을 얻는 등 수원시 지역 복무기관들이 사회복무요원 복무관리에 세심한 관심과 주의를 기울이고 있다.

이와 같은 체계적이고 효율적인 복무관리로 인하여 수원시 영통구와 권선구, 팔달구는 지난 4월에 경인지방병무청에서 실시하는 복무기관 평가에서 나란히 높은 점수를 받아 사회복무요원 복무관리 우수기관으로 선정되는 영예를 안기도 했다.

경인지방병무청 관계자는 "과거와는 달리 최근 사회복무요원에 대한 복무기관들의 복무관리가 능동적이고 적극적이며 사건·사고 예방에 목적을 두는 복무관리로 바뀌고 있는 추세이며, 경인지방병무청은 앞으로도 사회복무요원들이 자긍심을 갖고 복무를 할 수 있는 여건이 조성될 수 있도록 복무기관들과 적극 협조해 나갈 것이다"라고 밝혔다.