화성시가 급증하는 복지수요에 발맞춰 읍·면·동 복지담당자 확충에 나섰다.

시는 신도시 개발 등으로 지난 10년간 인구 증가율 1위를 기록 중이나 농어촌 및 도심 지역별 특성이 반영되지 않은 일률적인 인력 배치로 주민과 담당 공무원 모두의 불편함이 호소돼왔다.

이에 지난 5월부터 읍면동 복지 담당자 10명으로 TF팀을 구성하고 4차례에 걸친 간담회를 통해 각 지역별 특성에 맞춘 ‘복지인력 배치 기준안’을 마련했다.

이번 기준안에는 ▲복지대상자 수 ▲임대아파트 수 ▲고령자 수 ▲경로당 수 등 복지수요 연관 지표 5개 부분 21개 지수가 담겼으며, 각 지수별 가중치를 부여해 객관적인 인력배치가 가능하다.

특히 정확한 조직진단이 어려운 외부 연구용역과 달리 실무자들이 직접 기준안을 마련함으로써 지역별 특성이 보다 깊이 있게 반영됐다.

시는 이번 기준안을 토대로 오는 11월 조직개편과 함께 복지수요가 높은 봉담읍, 향남읍, 남양읍, 동탄2동, 동탄5동 등에 최소1명에서 최대 6명까지 인력을 확충한다는 방침이다.

황성태 부시장은 “이번 인력확충으로 지역별 격차없이 균등한 복지 안전망이 구축될 수 있을 것”이라며, “시민들의 복지체감도 역시 크게 향상될 것으로 기대한다”고 말했다.